Har du spørgsmål, så ring eller skriv til os.
ACordes – Trivsel og APV
Anette Cordes
info@acordes.dk
+45 23 84 20 10
CVR 34838275
Trivselssamtaler har ikke kun til formål at sikre medarbejderens trivsel og arbejdsglæde. Med trivsel og arbejdsgælde kommer nemlig også en effektiv organisation i udvikling.
Samtalen kan fokusere på alt fra arbejdsmiljø og arbejdsopgaver til personlige og professionelle mål.
For virksomheder med mindst en ansat, er det lovpligtigt at have en Arbejdspladsvurdering (APV). Arbejder din virksomhed med kemiske produkter, skal der også udarbejdes en Kemisk risikovurdering.
APV’en skal gennemgås mindst hver 3. år eller når der sker betydelige ændringer i arbejdsmiljøet eller arbejdsprocesserne. Det anbefales samtidig at der tages en APV-samtale med medarbejderne én gang om året.
Vi hjælper dig med både Kemisk risikovurdering og APV fra A-Z.
Personlighedstest og teambuilding er nyttige værktøjer til f.eks. at skabe et bedre match mellem medarbejder og job og øge trivsel, motivation og arbejdsglæde.
Teambuildingsaktiviteter med udgangspunkt i personlighedstest er en effektiv måde at styrke samarbejdet, kommunikationen og relationen mellem medarbejdere og ledere. De tager samtidig højde for og giver en forståelse af de forskellige personlighedstræk i teamet.
Tryk på Læse mere, hvis du vil vide mere om personlighedstest og teambuilding